こんにちは。デジタルフォレスト新卒採用担当の高橋です。
今年の６月に中途入社しました。
まだまだ新人（注：決して若くない）ですが、
清く楽しく美しく（？）採用活動にいそしみたいと思います。
ときどき、このブログからこうして「つぶやく」つもりですので、
宜しくお願いします。
最初なので、少し自分のことを話します。
Windows3.1（Windows95の前身OS）の頃からこの業界にいます。
採用の仕事を担当するようになってからは、かれこれ９年くらい。
新卒採用担当になったばかりの頃、
学生の口から「シューカツ」「ゴーセツ」という言葉が発せられ、
こんにちは。株式会社デジタルフォレストのコンサルティング部の（最近ダーツを始めた）原澤です。少しでもデジタルフォレストに興味を持っていただいて、ありがとうございます。少しでもあなたの会社選びの役に立てるようなことを書きたいと思います。ただし、くれぐれも期待はしないでください。
自分が就職活動をしている際に、知りたくてもなかなかわからなかったことは以下の3点でした。
①．社内の雰囲気
②．仕事について
③．社員のプライベート
ということなので、この3点について書こうと思います。強引に。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
これから私が主に連絡をさせていただくと思いますので、是非名前を覚えておいてくださいね。（…と言ってもスズキなんて一般的過ぎる苗字は日本BEST3に入るわけですが）
さて、今回お伝えするのは10月3日（水）に行われた08年度新卒内定式の模様です。
08年度新卒者…そう。皆さんたちの1学年上の先輩たちです。
CNET 「IT業界うわさの彼女」に当社コンサルタントが紹介されました！
デジタルフォレストの「働きマン」はウェブ解析のプロフェッショナル
http://japan.cnet.com/column/people/story/0,3800078738,20358053,00.htm
・・・ネーミングもステキです。
皆さん、始めまして、オフショア支援室のスージーです。
デジタルフォレストではまだ二年目ですが、色々な仕事を携わることが出来て、毎日充実して過ごしています。
最初秘書業務と新卒採用の仕事を経験して、今年6月からは、中国大連の開発子会社で、こちらの立ち上げにサポートします。
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常に人気職種で企業の花形「マーケティング」
その中でも、特に若手が活躍しているのがインターネットを使った
Webマーケティング。
みんなが使ってるmixiも、芸能人ブログが多く掲載されてる
アメブロのサイバーエージェントも、
社長はまだまだ30代。
それら企業でバリバリ働いているのは、
もちろん20代のビジネスマンです。
そんなWebマーケティングについて、
第一線の若手コンサルタントが、
Webマーケティングの魅力、やりがいについて語ります。
「顔ちぇき～誰に似てる？～」って携帯サイト、ご存知ですか？
キャッチは、
「あなたはあの有名人とどのくらい似てる？」
http://www.j-magic.co.jp/01_media/kaocheki.html
携帯で撮った顔写真をサイトに送るだけで、
どの有名人にどのくらい似ているかがわかるそうなんですけど。
どうやら昨今の合コン必須アイテムになっているらしい・・・
先日、仕事でお世話になったとある企業の社長さんと
飲みに行ったときに、その存在を教えてもらったので、
ミーハーな私も早速やってみました！
こんにちは。株式会社デジタルフォレストのサービス運用部の里吉です。大学を卒業して新卒として社会人になって約半年経ちました。毎日遊んでいたあの頃が懐かしいです･･･。遊ぶって最高ですよね。大好きです。
さて、この新卒採用ページでは、社内のいろいろな立場の人が様々なことを書いていますが、私は会社の雰囲気と休日についてお話したいと思います。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
題名から察するに、入社の経路、とか思うかもしれませんが、違います。
文字の通り、今回はDFへ来社する際の市ヶ谷駅からの経路についてお話しようと思います。
写真も織り交ぜて行きますので、来社の際は参考にしてくださいね。
こんにちは。オフショア支援室のスージーです。
今大連はとても寒くて、比較的に暖かい東京がすごく懐かしいです。
最近子会社の数碼林（大連）軟件有限公司は新卒採用をしていて、いろいろなやり方を挑戦しています。去年数碼林はまだ正式に成立しなかったので、新卒採用の動きは求人広告を出すと人材大会出るだけです。今年はもっと積極的にいろいろな採用方法をチャレンジしてみたいと思います。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
今回は「ＤＦの顔」でもある社長、猪塚のインタビュー記事が↓に掲載されましたので、そのお知らせです。
『オフィスWatch』
就活生の皆さん、こんにちは。このサイトでは、09年度新卒採用向けに、関連セミナー等のお知らせ、採用担当コラム、社員からのメッセージなどを掲載・更新していきます。
