わが社の「働きマン」を紹介します。
CNET 「IT業界うわさの彼女」に当社コンサルタントが紹介されました!
デジタルフォレストの「働きマン」はウェブ解析のプロフェッショナル
http://japan.cnet.com/column/people/story/0,3800078738,20358053,00.htm
・・・ネーミングもステキです。
CNET 「IT業界うわさの彼女」に当社コンサルタントが紹介されました!
デジタルフォレストの「働きマン」はウェブ解析のプロフェッショナル
http://japan.cnet.com/column/people/story/0,3800078738,20358053,00.htm
・・・ネーミングもステキです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
広告・マーケティング・コンサルを志望する就活生必見のセミナー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
常に人気職種で企業の花形「マーケティング」
その中でも、特に若手が活躍しているのがインターネットを使った
Webマーケティング。
みんなが使ってるmixiも、芸能人ブログが多く掲載されてる
アメブロのサイバーエージェントも、
社長はまだまだ30代。
それら企業でバリバリ働いているのは、
もちろん20代のビジネスマンです。
そんなWebマーケティングについて、
第一線の若手コンサルタントが、
Webマーケティングの魅力、やりがいについて語ります。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
今回は「DFの顔」でもある社長、猪塚のインタビュー記事が↓に掲載されましたので、そのお知らせです。
『オフィスWatch』
フジテレビ系列で毎週土曜6:00~8:30放送の
「めざましどようび」に代表猪塚が出演!
本日、社内にテレビカメラが入り、撮影が行われてました~。
詳しい内容は社員もよく知らないのですが、
どうやらデジタルフォレストの社長室に関する内容だとか。。。
録画予約しておかないと!
みんなみてね☆
こんにちは。デジタルフォレスト新卒採用担当の鈴木です。
さて、とうとう明日、「第2回Webマーケティング業界セミナー」が行われます!
1回目の反省点をふまえ、より良いセミナーにして行きたいと思っています。
堅苦しいセミナーではないので、服装も自由で大丈夫です。
しかもお菓子や飲み物なんかも用意しちゃいます。
(何が食べたいですか?教えてくださいねー)
セミナーコンテンツがある程度固まりましたので、お伝えします!
■■■会社説明会(TOPセミナー)を開催します!!■■■
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
★トップセミナー★
~政治家になりたかった創業社長が語る、『正しいベンチャーの見分け方』~
~若手社員が語る、デジタルフォレストと『私の成長曲線』~
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
トップセミナーまでちょうど2週間!
そこで
1、社長に聞きたいこと
2、社員に聞きたいこと
を
募集します!!
コメントに残していただいても、直接メールをしてくれてもいいです。
(コメントの場合、誰が投稿したかも分かりませんので聞きづらいことでも安心☆)
もちろん当日聞いてもらってもOKです!
学生参加型のトップセミナーにしたいと思っていますので、是非是非積極的に参加ください。
一緒に作り上げていきましょう!
本日プレスリリースが発表になりましたので、学生の皆様にもお伝えいたします。
以前のブログで増資のニュースはお伝えしたと思うのですが、
本日12/17のプレスリリースでは、より詳細な情報が発表されましたので学生の皆さんにもお伝えします!!
詳しくはこちら↓↓
http://www.digitalforest.co.jp/archives/2007/12/4_1.html
本日12/19の日経新聞朝刊にデジタルフォレストが掲載されました。
・日本経済新聞 12/19(水)朝刊
・ p15 (ベンチャー関連ページ)
・記事タイトル:「インドでソフト開発」-サイト履歴解析のデジタルフォレスト-
ぜひチェックしてください!
NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20071219AT2E1700818122007.html
メリークリスマス!!!
採用担当篠崎です。
今年のクリスマスはいかがお過ごしでしたか?
米国コロンビアにあるWIStvによると、Web解析アナリストがトップキャリアに選ばれています。
年収は3万ドル、4万ドルから始まって、経験が蓄積されていくと、5万2千ドル~7万5千ドルを平均的に稼いでいるとのこと。
こんにちは。デジタルフォレスト採用担当の鈴木です。
こんかいはちょっとお知らせです。
雑誌「I.m.press」にデジタルフォレストの顔と言っても過言ではない、コンサルタントの清水の記事が掲載されています。
「B to Bビジネスこそインターネットを活用して売上アップを図ろう!」
というタイトルで4ページにもわたっています。
そのほかにも
IZAというメディアでも専門家ブログを書いています。
http://www.iza.ne.jp/voice/specialist-blog/
ぜひぜひチェックしてみてくださいね。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
就職活動が活発になってきましたね。
当社でも第1回目のTOPセミナー参加者の選考が少しずつ始まっています。
これからも沢山の学生さんにお会いできればいいなと思っています!
…ということで、第3回目のTOPセミナーの受付も開始しました。
日にちはバレンタインデーの前日(あえて当日ははずしました・笑)である
2月13日(水)!!!
是非、皆さん奮ってご参加くださいね!
新卒採用担当の鈴木です。
前回の清水、石井に引き続き、今度はコンサルタントの前野の記事が連載されますので、皆さんにお知らせしちゃいます☆
ちなみに、前野はデジタルフォレスト・コンサルティング部の部長です。
2次面談でお会いする人もいるかもしれませんので要チェックですよ!
〓掲載場所〓
japan internet com
『顧客が喜ぶWebサイト!成功の12箇条』
http://japan.internet.com/column/wmnews/
隔週木曜日に掲載される予定です。
是非ご覧ください。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
以前内定者の声をアップしたと思いますが、今回は秋採用で内定した3名の声を採用サイトにアップしました。
皆さんの一つ上の先輩になる人たちです。
自分の就職活動を振り返っている人もおり、これから就職活動をする皆さんへのアドバイスもありますので是非ご覧ください♪
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
TOPセミナーなどではすでにお話をしたのですが、当社で「コンシェルジュサービス」がスタートしました!
<コンシェルジュサービスとは?>
一言で言えば
『Webに関する問題についてお客様と一緒に『Visionalist』から得た定量データと今まで培ったWebコンサルティングのノウハウから原因を発見し、解決する仕事』
です。
非常にお客様に近いポジションでの活躍が期待されます。
今後は皆さんの活躍も期待できるサービスだと思います。
詳しくは下記のURLに飛んでみてください。
http://www.digitalforest.co.jp/concierge/
http://www.digitalforest.co.jp/archives/2008/01/web123web.html
その心は・・・・
明日のトップセミナーで明かされる!?
予定です・・・。乞うご期待。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
何度か紹介しております当社の名物社員清水の
記事が紹介されているので、皆さんにもお知らせします
「Web担当者フォーラム」
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2008/02/21/2238
最新のWebマーケティングの傾向も分かると思いますので
ご覧ください!
こんにちは。採用担当の鈴木です。
題名の通り、名物社員
清水昌浩の記事がまたまた出ましたのでご連絡です~!
非常に注目をされている分野ですので、目を通して損はない!
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
マーケジン
『【アクセス解析活用術】データ分析を成功させる、5つの“ちょっとしたコツ”とは』
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
コンサルタント清水の連載記事が始まります
こんにちは。採用担当のスージーです。
題名の通り、名物社員
清水昌浩の記事がまたまた出ましたのでご連絡致します~!
IMプレスというマーケティングの雑誌で、今月より半年連載します。
今回のタイトルはインターネットがビジネスにもたらす影響と位置づけです。
着実に成果を出す! Webマーケティング活用術【新連載】の第一回として掲載されています。
興味がありましたら、下記のURLを参考して下さい。
http://www.im-press.jp/
こんにちは。採用担当の高橋です。
6/24発表のニュースリリースをお知らせします!
ますますグローバル化が進むデジタルフォレスト。
大幅にバージョンアップされた新製品に期待ですね~。
こんにちは。デジタルフォレストの高橋です。
本日7/15発売の日経ビジネスアソシエ2008年8月5日号にデジタルフォレストの主力製品である新Visionalistの広告が掲載されています。
就活生の皆さん、こんにちは。このサイトでは、09年度新卒採用向けに、関連セミナー等のお知らせ、採用担当コラム、社員からのメッセージなどを掲載・更新していきます。