こんにちは。株式会社デジタルフォレストのコンサルティング部の（最近ダーツを始めた）原澤です。少しでもデジタルフォレストに興味を持っていただいて、ありがとうございます。少しでもあなたの会社選びの役に立てるようなことを書きたいと思います。ただし、くれぐれも期待はしないでください。
自分が就職活動をしている際に、知りたくてもなかなかわからなかったことは以下の3点でした。
①．社内の雰囲気
②．仕事について
③．社員のプライベート
ということなので、この3点について書こうと思います。強引に。
こんにちは。株式会社デジタルフォレストのサービス運用部の里吉です。大学を卒業して新卒として社会人になって約半年経ちました。毎日遊んでいたあの頃が懐かしいです･･･。遊ぶって最高ですよね。大好きです。
さて、この新卒採用ページでは、社内のいろいろな立場の人が様々なことを書いていますが、私は会社の雰囲気と休日についてお話したいと思います。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
題名から察するに、入社の経路、とか思うかもしれませんが、違います。
文字の通り、今回はDFへ来社する際の市ヶ谷駅からの経路についてお話しようと思います。
写真も織り交ぜて行きますので、来社の際は参考にしてくださいね。
こんにちは。
デジタルフォレスト･システム開発部の三谷です。
４月に入社と同時に大阪から東京へ引っ越して約７ヶ月。最近、数日休みを頂いて久々に大阪の実家に帰っておりました。大阪の友達に会ったら、「話し方がちょっと東京弁入ってる」と指摘され、早くも東京に染まりつつある自分に気付いた新入社員です。エスカレーターも急がないときには左に立つ癖もつきました（大阪では右に立つんですよ）。
こんにちは。新卒採用担当の鈴木です。
「内定者の声」のページに今年の内定者4名のメッセージを掲載しました。
そうです、皆さんの1つ上の先輩。
もしかしたら皆さんがデジタルフォレストに入社したら、一番身近になる可能性が高い先輩たちです。
内定者には「09年度新卒採用のページに載せるので、自由に書いて！」といっただけでそれ以外は自由に書いてもらったので内定者それぞれの個性がしっかり出ています。
また、クリック場所は左側の下のほうになりますが「社員からのメッセージ」もアップしています。
あわせてご覧ください☆
営業をやっている久（ひさし）といいます。
私の仕事はデジタルフォレストの看板商品であるVisionalistを新規のお客様に売ることです。
私は、このVisionalistというアクセス解析ツール、正直言いまして最初は全くわかりませんでした。「アクセス解析って何をするものなの？何のために？」という感じです。みなさんもアクセス解析を知らない方が多いのではないでしょうか。
営業企画室の賈 寧 （コウ ネイ）です。
従来、慣習的に取り扱われていたプロジェクト手順や会社規則などの社内文化を文字化しようというプロジェクトである『Eマニュアル』が10月からスタートしました。
私を含め６名が、その管理メンバーにアサインされました。
品質保証室 新卒 小松 俊介 a.k.a. Party Boy です。
主な仕事は
・ 飲み会幹事
・ ダーツ部部長
・ たまに通訳
・ 労働者副代表
・ 品質保証
・ オッパッピー
です。
こんにちは。商品企画部の島田です。
大学卒業からはや８か月、、、。
卒業間際とか「社会人っていったい何やるんだろー」とか考えてました。
あれは一種のマリッジブルーで。入ってみると楽しかったりします。
何について書こうかウダウダ考えた結果、「社会人の成績表」について
書いてみようかと。
こんにちは。内定者の小瀬優一です。
この度、ブログへの投稿依頼をいただき、恐縮しておりますが、最近の近況、そして、これから就職活動の皆様へ、微力ながらもアドヴァイスできればなと思います。
こんにちは、営業をやっています久松と言います。
思えば、1年前は皆さんと同じように就活していたんですね。
すっかり、社会人慣れしちゃいましたが...。
ところで、タイトルが「中華そば始めました」みたいになっていますが、
最近ジムに通っています。
こんにちは、内定者の人見一です。
みなさん恋していますか？！
就職活動が忙しくてそれどころじゃない！と思うかもしれませんが、意外と就職活動で恋人ができる人っていたりしますよね。
多くの人に出会える就職活動は、いろいろな面でチャンスかもしれません！
みなさんこんにちは！
マーケティング部Web担当１年目＆Webコンシェルジュ見習いの入谷です。
Webマーケターたるもの、業界の最新動向をチェックし、仕事に役立つ知識を仕入れる「情報収集活動」は生命線。
気がつけば、自分は毎日165サイトをチェックしていることが分かりました！
関心領域は、Web制作系（これがメイン）から、デザイン、広告、マーケティング、経営、仕事術と、多岐に渡ります。
こんにちは、内定者の猪狩孝志です。
いま現在、就職活動をしている方々にとって、
いま現在、仕事をしている方々にとって、
いま現在、学校で課題に追われている方々にとって、
人にはみな平等に『時間』は与えられていますよね。
皆さんこんにちは。エンタープライズ推進部の三谷です。
さてこの原稿を書いているのが２月１４日。世間はバレンタインデーですな。
今、僕がいるオフィスには女性が誰もいないので、義理チョコすら完全に期待できないなーと思ってます。チョコレート好きなのに・・・
内定者の山上です。
皆さんは就職活動での移動時間は何をしてますか?
ぼーっと外を眺めたり、
会社の資料を確認したり、
好きな音楽を聴いて気分を高めたり、
近くにいるイケメンや美女を眺めているのもいいのですが、
私は本を読むことにしてました。
初めまして、２００８年度内定者の小橋川です。
学生最後の思い出をつくるため、単身でニューヨークに１ヶ月間行ってまいりました。４月から本格的に働き始めることもあり、持ち金をすべてニューヨークにつぎ込もうと決めました。
はじめまして、08年度内定者の内海です。
春休みを利用してタイ～カンボジアに行ってきました。
とりあえずの目的はアンコール遺跡を見ることでしたが、タイからカンボジアまで陸路の移動や、普段と全く違う環境も楽しみたいという気持ちで旅をすることにしました。
こんにちは、０８年度内定者の人見一です！
前回は私の恋についての話をしましたので、今回はもっと就職活動に関係のある話をしたいと思います。
私の実家は農業を営む、いわゆる農家です。そして私は末っ子長男で姉が２人、まさに「跡取り息子」の代表のような存在です。「跡取り」なんて考え方は古い！と思われる人もいるかもしれませんが、小さい頃から家族や親戚から「跡取り」として育てられた私には、この問題は簡単に片づけられるものではありません。小・中・高と生まれ育った町の学校に進学し、大学も当然のように実家から通える大学を選びました。大学卒業後は地元で就職し、実家に残り、いずれは家業を継ぐと、私を含め誰もが思っていたと思います。
そんな私がなぜ実家を離れ（４月から初めての一人暮らしをします）、なぜベンチャー企業であるデジタルフォレストに入社することを決めたのか！？就職活動中の跡取り息子・跡取り娘の皆さん！必見です！！たぶん！
こんにちは、０８新卒入社の小瀬です。
早いもので、もう夏はすぐそこまで来ていますね。毎日の通勤が、とても汗ばむ季節となってきました。幸い、我が社は服装については、比較的自由なので、新卒の私も現在ノーネクタイで通勤させていただいております。暑いのが嫌いで、ネクタイ嫌いの私にとっては非常にありがたい話であります。
さてさて、今回は少し前に出た、社会人初給料についてお話したいと思います。
少し前の話にはなりますが、私はある一つの課題に頭を悩ませておりました。それは、
「初給料を何に使うかの？」というものでした。
人生の中で、社会人初給料は一度しかもらえない。そんな記念すべきお金を、思い出に残る、記念に相応しい形で使いたまえ、そう神が私に問うているような気がしてならなかったのです。
「お金をどう使うかは、人生をどう生きるかにほかならない」
（勝間和代）
「お金を大胆に使えない人は、大胆な決断などできない」
（人と同じようなお金の使い方をしていては、人と同じようにしかなれない）
（元マイクロソフト社長 成毛眞）
こんにちは。08新入社員の小橋川です。
入社してもうまもなくで2ヶ月が経とうとしています。今月末でグルグルローテーションというＤＦ独自の新人研修制度も終わり、6月からは仮配属になります。ある意味真の意味で｢社会人｣になる気分です。
今までなんとなく通じていた研修生として甘えが一切通じなくなる世界に飛び込むということじゃないかと思います。明日から戦場に出るような嵐の静けさの中にいるような気分です。
今回はジョブローテーションを通して、私が各部署で学んだことをエッセンスだけを取り出して伝えたいと思います。ＤＦでもその他の会社でも入社した際に取り組んでいただけると研修や仕事がスムーズになるのではないでしょうか。
１．わかった振りをしない
２．とにかくメモしよう
３．その日その日の成果物を常に考えながら作業しよう
就活生の皆さん、こんにちは。このサイトでは、09年度新卒採用向けに、関連セミナー等のお知らせ、採用担当コラム、社員からのメッセージなどを掲載・更新していきます。
