内定後のスケジュール
内定者向け会社説明会（6月）
通常の説明会や選考途中で伝え切れなかった各組織やチームの役割などの詳細について説明会を開催します。
保護者様向け会社説明会（7月）
内定者の保護者様に弊社の理解を深めて頂く為、弊社の特徴や業界の成長性、財務状況などについて説明会を開催します。
お客様向けセミナー・カンファレンス参加（時期未定）
定期的に開催している大規模カンファレンスや各種セミナーを見学、アルバイトとして参加していただきます。
内定式（10月）
社長や役員との懇談や内定者同士のグループワーク、内定者研修の説明、懇親会などを行います。
内定者研修（10月～3月）
希望職種や本人のスキル・適性を踏まえ、マーケティング、アクセス解析、各種プログラミング言語、プロジェクトマネジメント等、必要なビジネススキルを習得していただきます。具体的にはe-Learningや課題図書の提供、指定スクールへの通学や集合研修に参加いただくことで知識・技術を身に付けます。
また、希望者は内定期間中にインターンを通じて実務を体験したり、内定者同士で一定期間内にプロジェクトを立ち上げてもらい、その企画運営を任せたりすることもあります。
新入社員研修（4月）
マナー研修、ビジネススキル研修など一般的な新人研修と、業界理解研修、アクセス解析研修などデジタルフォレスト特有の新人研修を行います。
グループ別研修（OJT研修）（入社後）
各グループ、各プロジェクトの中で先輩社員とともに業務に携わります。
